南京2019年秋季平均薪资出炉

时间:2019-10-17/ 分类:平均工资/阅读:
日前,智联招聘发布的报告指出,第三季度全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8698元/月。南京地区2019年秋季求职期的平均薪酬为8845元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第六位,薪酬水平...

日前,智联招聘发布的报告指出,第三季度全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8698元/月。南京地区2019年秋季求职期的平均薪酬为8845元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第六位,薪酬水平较上一季度有所上升,排名没有变化。从薪酬的分布情况来看,南京地区薪酬水平较高,平均月薪8000元以上/月的职位在职位总量中占比达40.2%,较上一季度有所上升,4001元/月至6000元/月的占28.4%。

一、 南京地区竞争最激烈的五大行业

智联招聘2019年秋季在线数据显示,南京地区竞争指数27.2,排名第十七,竞争指数绝对值环比下降,排名下降一位。当地排名前五位的行业中,计算机软件行业的竞争指数最高,其次为房地产/建筑/建材/工程行业,IT服务(系统/数据/维护)行业排在第三,互联网/电子商务行业和快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业的竞争指数位列第四和第五。南京地区计算机软件行业的竞争指数环比、同比上升,本季度排名上升一位,竞争最激烈。IT服务行业竞争指数环比、同比上升,排名由上季度第六名上升至本季度第三。快速消费品行业竞争指数环比、同比下降,排名由上季度第三名下降至本季度第五。

南京2019年秋季平均薪资出炉

二、 南京地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘在线数据显示,南京地区2019年秋季竞争最激烈的职业是IT质量管理/测试/配置管理、交通运输服务和软件/互联网开发/系统集成。此外,财务/审计/税务和行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。IT质量管理/测试/配置管理竞争指数环比、同比上升,本季度排名上升一位,竞争最激烈。交通运输服务竞争指数环比、同比下降,排名下降一位。软件/互联网开发/系统集成竞争指数环比、同比上升,排名由上季度第七名上升至本季度第三。财务/审计/税务和行政/后勤/文秘的竞争指数环比下降、同比上升,本季度排名均下降一位。

南京2019年秋季平均薪资出炉

三、 南京地区的十大高薪行业

智联招聘在线数据显示,南京地区2019年秋季求职期的平均薪酬为8845元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第六位,薪酬水平较上一季度有所上升,排名没有变化。从薪酬的分布情况来看,南京地区薪酬水平较高,平均月薪8000元以上/月的职位在职位总量中占比达40.2%,且较上一季度有所上升,4001元/月至6000元/月的占28.4%。

南京2019年秋季平均薪资出炉

具体来看,基金/证券/期货/投资的平均月薪最高,为12169元/月;其次为跨领域经营,薪酬水平为11231元/月;再次是保险行业,平均月薪为10553元。南京地区平均薪资排名前十的行业,基金/证券/期货/投资行业平均薪资水平及排名较上一季度有所提升;跨领域经营行业平均薪资略有下降,排名下降一位;保险行业发展迅猛,平均薪资水平及排名大幅提升,进入薪酬前十的排行榜,位列第三;网络游戏行业也进入前十榜单。

南京2019年秋季平均薪资出炉

从数据结果来看,2019年第三季度南京地区的职场竞争态势趋缓,竞争指数绝对值及排名环比下降;同时从薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比、同比上升。

南京地区发布《南京地标产业人才需求报告》,旨在为新能源汽车、集成电路、人工智能、软件和信息服务、生物医药五大地标产业填补人才需求缺口,助力南京产业升级与经济高质量发展。

市场求职动向变化多端,但是大数据可以告诉我们一些真相和趋势,求职者和企业都应该对变化保持一颗敏感洞察的心。在竞争越来越激烈的求职环境中,求职者最重要的还是锐化自身的竞争力,积极提升专业能力、丰富软实力,在众多求职者中脱颖而出。企业也要顺应市场规律,找到真正适合的人才。

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