【关于执行若干问题的意见的通知】《关于实施若干问题的意见的通知》

时间:2021-11-23/ 分类:平均工资/阅读:/ 相关文章
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【简介】:《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第586号)于2011年1月1日起施行。为贯彻落实新修订的《工伤保险条例》号文,妥善解决实际工作中的问题,更好地保护职工和用人单位的合法权益,现提出如下意见:

各区县人力资源和社会保障局,开发区劳动人事局,各用人单位:

《关于执行 条例 若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)现转发给你们,请遵照执行。

附:人力资源和社会保障部《关于执行 条例 若干问题的意见》。

北京市人力资源和社会保障局。

2013年6月7日。

附件

人力资源和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见。

人社部发〔2013〕34号。

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源和社会保障厅(局):

003010(国务院令第586号)于2011年1月1日起施行。为贯彻落实新修订的《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》号文,妥善解决实际工作中的问题,更好地保护职工和用人单位的合法权益,现提出如下意见。

1.《工伤保险条例》(以下简称《工伤保险条例》)第十四条第(五)项规定的“因工外出”认定中,应考虑员工外出是否为用人单位指派的工作,遭受的事故伤害是否为工作原因所致。

二、《条例》第十四条第(六)项规定的“不是我的主要责任”,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁定为依据。

3.第十六条第(一)项“故意犯罪”的认定,应当以生效法律文书或者司法机关的结论性意见为依据。

四、《条例》第十六条第(二)项“醉酒或者吸毒”,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁定为依据。无法取得上述证据的,可以结合相关证据。

五、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的,应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间,作出工伤认定决定的期限中止,并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后,当事人应当将相关法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门,该部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。

六、符合《条例》第十五条第(一)项情形的,用人单位原则上应当自职工死亡之日起5个工作日内向用人单位所在地社会保险行政部门报告。

七、具有用工主体资格的承包人违反法律、法规规定,将承包业务分包给不具有用工主体资格的组织或者自然人的。组织或者自然人招用的劳动者在从事承包经营活动中死亡或者受伤的,具有用工主体资格的承包人应当承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任。

八、一旦从事职业病危害作业,未被发现患有职业病,离开工作岗位后被诊断或者被鉴定为职业病符合下列条件的,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理:

(一)办理退休手续后不再从事接触职业病危害作业的退休人员;

(二)劳动或者聘用合同期满后,或者本人提出解除劳动或者聘用合同后,不再从事接触职业危害作业的。

经工伤认定和劳动能力鉴定,符合前款第(一)项条件的人员

九、对符合本意见第八条规定被认定为工伤的职业病人员,职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)明确用人单位,在劳动者就业期间依法缴纳工伤保险费的,按《条例》的规定,分别由工伤保险基金和用人单位缴纳工伤保险待遇;劳动者未依法缴纳工伤保险费的,用人单位应当按照《条例》规定的相关项目和标准支付待遇。

十、职工在同一用人单位连续工作期间发生多次工伤的,符合《条例》第三十六条和第三十七条规定的领取相关待遇的,按其在同一用人单位发生工伤的最高伤残等级,发给一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

按照《条例》第42条规定停止发放工伤保险待遇的,自停止发放待遇情况消失后的次月起恢复发放工伤保险待遇,已发放的工伤保险待遇不再补发。

十二、《条例》第六十二条第三款规定的“新增费用”,是指用人单位职工在工伤发生前参加工伤保险,在参加工伤保险后发生的费用。

十三.工伤保险基金支付的各项待遇均按《条例》的有关规定执行,不得采用将长期待遇改为一次性支付的方式。

14.工伤职工工伤保险待遇核定时,上一年度相关数据未公布的,可暂按上一年度城镇居民人均可支配收入和统筹地区职工月平均工资核定计算,待相关数据公布后重新核定,由社会保险经办机构或用人单位补发差额。

本意见自下发之日起执行。有关规定与本意见不一致的,以本意见为准。执行中有重大问题,请及时向我部报告。

人力资源和社会保障部

2013年4月25日。

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