【北京残保金2020年新政策(附申报地点)】2020年北京剩余保险新政策(附申报地点)

时间:2021-10-23/ 分类:平均工资/阅读:/ 相关文章
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【简介】:2020年,北京市残疾人就业保障金将分阶段减免,从业人员30人以下的企业免缴。征集期为8月1日至9月30日。已安排残疾人就业的用人单位(劳动者),请于8月1日至9月15日报告残疾人就业情况。

2020年北京市伤残保险新政策(附申报地点)。

政策全文:

第一,优化收藏。

(一)自2020年1月1日至2022年12月31日,残疾人就业保障基金(以下简称“残疾保险基金”)分期递减。其中:

用人单位安排的残疾人就业比例达到1%以上(含)但未达到1.5%比例的,用人单位按规定按缴费金额的50%缴纳剩余保险费;

用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,应当缴纳剩余保险费所需金额的90%。

(二)剩余保险费征收标准上限为上一年度全市社会平均工资的2倍。

(三)用人单位依法以劳务派遣方式接受本单位残疾人就业的,派遣单位与接受单位经签订协议达成一致后,应当将残疾人人数计入残疾人实际就业人数和一方在职职工人数,不得重复计算。残联在审查残疾人就业人数时,应当考虑残疾人就业人数,加强动态监测。

(4)2020年1月1日至2022年12月31日,在职职工30人以下的企业暂免征收剩余保险费。

二是规范使用。

(一)各级财政部门要严格执行剩余保险资金使用和管理的相关政策,根据本市残疾人就业的实际需要,优先安排残疾人就业支出项目。

(2)完善就业困难残疾人就业援助机制,落实残疾人就业岗位补贴和社会保险补贴、残疾学生实习补贴、残疾人自主创业社会保险补贴、残疾人自主创业补贴、残疾人职业培训补贴等残疾人就业促进政策。

三是加强监管。

(1)对未按比例安排残疾人就业、拒缴或少缴剩余保险费的用人单位,将其失信行为记入信用记录,并纳入国家信用信息共享平台。

(二)市、区财政局、残联应当按照国家规定,定期向社会公开上一年度残疾保险收入和残疾人事业支出情况,支持残疾人就业,由用人单位按比例安排残疾人就业,接受社会监督。

四是完善服务。

(一)支持公共就业服务机构免费为残疾人提供就业服务,为残疾人办理失业登记,组织开展免费职业指导、就业介绍和职业培训,为残疾人就业和用人单位安排残疾人就业提供服务和帮助。大力推广“互联网就业服务”,方便残疾人和用人单位多渠道办理相关业务。

(二)进一步完善财政、民政、人力资源社会保障、税务、残联等部门之间的数据共享机制。定期交换数据,并开展残疾人就业情况分析。

申请地点:

2020年北京剩余保险新政策(附申报地点)

小贴士:微信搜索北京,微信官方账号(ID: bdbBeijing),关注后回复聊天对话框中的【剩余津贴】,即可获取北京市剩余津贴新政策全文、剩余津贴申请地点、剩余津贴发放标准等相关信息。(如下图所示)

2020年北京剩余保险新政策(附申报地点)

2020年北京剩余保险新政策(附申报地点)

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