公务员改革:工作4-5年,可享受副科待遇?新入职人员工资提升!

时间:2019-11-12/ 分类:热点资讯/阅读:
公务员改革:工作4-5年,可享受副科待遇?新入职人员工资提升! 现代社会中,有一个稳定的工作就算得上是对自己的生活的保障,那么公务员绝对是符合要求之一,所以这个几年中对于公务员的报...

公务员改革:工作4-5年,可享受副科待遇?新入职人员工资提升!

现代社会中,有一个稳定的工作就算得上是对自己的生活的保障,那么公务员绝对是符合要求之一,所以这个几年中对于公务员的报考人数,也是只增不减持续上升中,而且现在的公务员招录中,对各部分的人数都有严格的把控,但是在此之际导致更多的人去做下功夫报考,但是随着社会的发展,让公务员也进行了改革的制度,其中对于大家关注的职级晋升、工资、加班补助多了方面都有了新的规划,那么今天咱们就来具体说说这其中的变化!

公务员改革:工作4-5年,可享受副科待遇?新入职人员工资提升!

非领导职务改革

对于公务员的管理是纵向的,其中也了很多的层次变化,共四等十二级,分别是:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员,每一级都有相应的人员进行工作和监督,但是对于以前的一个职务,分工就没有这么明确了,只有:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。所以中间还是相差了很多。

我们来对照一下,也就是说原来的正科副科,变成了现在的一级二级三级四级主任科员,分成更多的级别,自然需要的人员也会增加,那么这个时候对于大家来说,晋升就显得更加容易一些了,而且对于工作4--5年的人员,可以直接享受副科待遇,必然也是一件常态的事情!

而且在新一轮的改革上,对于新入职的人员在薪资上也有了一定的规划,普遍得到了提升,但是在此之中,如果研究生毕业进入公务员的这类人员,需要有1年的试用期,之后才可以进行转正,但是在此之前,会定为副主任科员,工作三年之后,就可以提主任科员。

但是在新的规定上,大约需要在1年试用期后后,就可以直接定位四级主任科员,提升了一个大的级别,如果说之前的一年一提惯例,那么想要到四级主任科员真的是好难啊,相当于要多干一年的时间才可以!现在也就是进一步规划,给了大家更好更快的升值空间!

那么如果是大学毕业生进入公务员的同时,以前的话在试用期过后的同时,可以定为一级科员,还是以前职位的科员,而且学历越下降,职位也会越下降。虽然是猜测但是还是有一定依据的!

那么综合所有的数据来看,对于刚进入的公务员来说,就可以拿到更高的薪资,而且晋升的速度也会越来越快,这样的感觉真的是让老职员羡慕啊!

那么,公务员周末加班会有补助吗?

其实进入到公务员的行列,就会发现工作一样很忙,甚至需要长时间的加班,那么这个时候就会出现问题,周末房顶节假如,倒是会不会有加班补助呢?答案当然是会有的!在新的改革制度下会更人性化,只是要在非工作事件段内,都会有补助这个福利出现!

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