【蔚来调整薪资发放政策 员工可自愿将十三薪置换为股票】蔚来调整薪资发放政策 员工可以自愿用股票代替十三份工资

时间:2021-10-18/ 分类:热点资讯/阅读:/ 相关文章
蔚来调整薪资发放政策 员工可自愿将十三薪置换为股票...

虽然去年蔚来汽车交付了20565辆,同比增长了81%。然而,蔚来资金短缺仍是不争的事实。

根据蔚来最新发布的2019年第三季度财务报告,蔚来集团净亏损25.217亿元(约3.528亿美元),现金、现金等价物、限制性现金和短期投资合计19.607亿元(约2.743亿美元),不足20亿元。

而且,受疫情影响,蔚来的工资发放日期由上月8日推迟至2月10日,也给蔚来的企业管理节奏带来了相应的变化。

根据蔚来的一份内部文件,蔚来员工2019年的十三份工资将于3月6日与2月份的工资一起发放。与此同时,蔚来发起了一项计划,让员工自愿参与将十三份薪酬置换为限制性股票(RSU)。员工可以申请将十三份工资全部或部分置换为股票,公司将根据员工申请的置换金额给予1.1的系数溢价。

对此,有蔚来内部人士向媒体证实了上述文件的内容,并表示这是蔚来首次实施这样的计划。

此外,蔚来创始人兼董事长李斌曾在给员工的内部信中表示,与其他成熟公司不同,我们仍然是一家为生存而奋斗的初创公司,这场疫情增加了我们工作的难度。请意识到,如果我们想要生存,我们需要每个同事都全力以赴。

而且,根据蔚来汽车日前发布的最新销量数据,今年1月,蔚来汽车累计交付1598辆,同比下降11.47%。其中,交付ES6车辆1493辆,交付ES8车辆105辆。

但蔚来汽车表示,受春节假期和疫情影响,今年1月份有效交付天数只有16天,比去年同期减少了6天。由此计算,蔚来1月日均交付100辆,同比增长22%,销售效率提升。

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