员工辞职老板不批还扣工资怎么办?

时间:2019-10-08/ 分类:热点资讯/阅读:
经常有人给我们留言,说自己要辞职,老板不同意,非要走就扣下工资不给,问这种情况该怎么办? 先说明,老板的这种做法是明显违反劳动法的。 劳动者辞职,是不需要用人单位同意和批准的,...

经常有人给我们留言,说自己要辞职,老板不同意,非要走就扣下工资不给,问这种情况该怎么办?

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先说明,老板的这种做法是明显违反劳动法的。

劳动者辞职,是不需要用人单位同意和批准的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,一个月以后,就可以要求单位结清所有工资,办理离职手续。

老板克扣或者无故拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

如果是给公司打工,签过劳动合同,有两个方法可以要求支付工资。

1. 可以到当地劳动局劳动监察投诉,这种方式简单,只不过各地执法力度可能不是很大。

2. 可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。

如果是给个人老板打工,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

所以,如果工作中碰到这种情况,不要怕,拿起法律武器来保护自己吧。

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