国务院发声推进教师工资上涨速度

时间:2019-09-21/ 分类:热点资讯/阅读:
教师的工资待遇问题是老师们一直关心的问题,在国务院会议上,教师编制管理将会得到严厉规范,国务院要求还没列入正式编制工作的教师,要加快速度入编,必须要尽快实现同工同酬的目标。...

教师的工资待遇问题是老师们一直关心的问题,在国务院会议上,教师编制管理将会得到严厉规范,国务院要求还没列入正式编制工作的教师,要加快速度入编,必须要尽快实现同工同酬的目标。此外,国务院要求优化义务教育的教师收入待遇,让中小学教师工资待遇尽快得到上调。2019年教师工资上涨成定局,尽管有些地区学校没有及时对教师工资进行上调,但随着国务院的发声,教师工资很快会得到上涨。

国务院发声推进教师工资上涨速度

教师工资将上涨

不管是在城市里面还是乡村,依然存在大量没有获得教师合同的临聘教师,这些临聘教师尽管做着非常辛苦的工作,但得到的待遇却非常低,以后这种情况将发生改变,临聘教师以及底线城市教师工资待遇将得到提升。

老师工资待遇不断提高

现在存在这样的情况,教师干着及其辛苦的工作,但却领着比较微薄的工资,尽管补贴非常多,但这样的工资显然不符合教师这份光辉的工作。教师上涨消息传了这么久,终于日前得到证实,教师工资上涨成定局,教师工资很快将得到上涨。

2019年教师涨工资的标准都有哪些呢?

1、基本工资

教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元。

2、工龄工资

每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

国务院发声推进教师工资上涨速度

3、绩效工资

学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。

4、山区补贴

农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

此前有法律规定,当地公务员工资待遇不能比义务教育教师的工资待遇要高,这反映了国家正在不断重视教师这个行业,当教师的工资待遇不断提高,提高到人们觉得理想的水平。

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